Postes à pourvoir
Les besoins en compétences font l’objet d’une analyse et d’une définition d’un profil de poste. Un emploi type est alors publié en interne afin de favoriser le développement des compétences des collaborateurs de l’IFPRA.
- Concepteur-trice de ressources e-learning et formateur de formateurs – CAFOP, IFPRA de Normandie | Mont-Saint-Aignan (76)
- Formateur-trice en mathématiques-sciences, niveau 3 et 4 – UFA Lavoisier | Le Havre (76)
- Agent-e d’accueil et d’information – IFPRA de Normandie | Mont-Saint-Aignan (76)
- Formateut-trice Technologie des procédés – UFA Schuman Perret | Le Havre (76)
- Responsable du pôle Apprentissage – IFPRA de Normandie | Mont-Saint-Aignan (76) ou Caen (14)
- Chargé-e de gestion administrative et financière AMI-CMA et autres appels à projets – IFPRA de Normandie | Mont-Saint-Aignan (76)
- Responsable de projets AMI-CMA et autres appels à projets – IFPRA de Normandie | Mont-Saint-Aignan (76)
- Responsable du pôle Appels d’Offres – IFPRA de Normandie | Caen (14)
- Responsable du pôle FTLV – Rectorat de Normandie | Caen (14)
- Responsable paie et carrière, Pôle RH – IFPRA de Normandie | Mont-Saint-Aignan (76)
- Formateur-trice en Génie électrique – Lycée Pablo Néruda | Dieppe (76)
- Ingénieur-e pédagogique numérique projet 3NC – DRFPIC | Caen (14)
Les vacances de postes sont ensuite publiées simultanément :
- Sur le site officiel qui centralise l’ensemble des offres d’emploi des 3 administrations publiques :
https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ - Sur d’autres supports :