Postes à pourvoir

Les besoins en compétences font l’objet d’une analyse et d’une définition d’un profil de poste. Un emploi type est alors publié en interne afin de favoriser le développement des compétences des collaborateurs de l’IFPRA.

• Assistant-e administratif-ve – Pôle appel d’offres de l’IFPRA – Rectorat de Caen
• Assistant-e de gestion administrative et financière – Pôle administratif et financier de l’IFPRA – Mont Saint Aignan
• Formateur-trice Anglais – UFA Jules Le Cesne – Le Havre
• Formateur en Ingénierie électrique – Lycée Alain – Alençon
• Référent Mobilité Internationale – Pôle apprentissage de l’IFPRA – Mont Saint Aignan