Postes à pourvoir
Les besoins en compétences font l’objet d’une analyse et d’une définition d’un profil de poste. Un emploi type est alors publié en interne afin de favoriser le développement des compétences des collaborateurs de l’IFPRA.
- Chargé-e de gestion administrative pour l’apprentissage – UFA Jean Mermoz | Vire Normandie (14)
- Responsable de Projets et d’Ingénierie de Formation (RPIF) sur la mission « Formation et professionnalisation des acteurs » du CAFOP Normandie – IFPRA de Normandie | Mont-Saint-Aignan (76)
- Chargé-e de gestion administrative pour l’apprentissage – UFA Thomas Pesquet | Coutances (50)
- Formateur-trice Lettres Histoire Géographie – UFA Émulation dieppoise | Dieppe (76)
- Assistant-e de gestion administrative – IFPRA de Normandie | Mont-Saint-Aignan (76)
- Technicien-ne Paie et Carrière – IFPRA de Normandie | Mont-Saint-Aignan (76)
- Ingénieur-e pédagogique, projet FOREP Vé2030 – IFPRA de Normandie | Mont-Saint-Aignan (76)
- Chef-fe du pôle « Évolution de l’offre de formation » – DRFPIC | Caen (14)
Les vacances de postes sont ensuite publiées simultanément :
- Sur le site officiel qui centralise l’ensemble des offres d’emploi des 3 administrations publiques – Place de l’emploi public :
https://place-emploi-public.gouv.fr/ - Sur d’autres supports :