Postes à pourvoir
Les besoins en compétences font l’objet d’une analyse et d’une définition d’un profil de poste. Un emploi type est alors publié en interne afin de favoriser le développement des compétences des collaborateurs de l’IFPRA.
Les vacances de postes sont ensuite publiées simultanément :
- Sur le système de suivi des candidatures de l’IFPRA :
https://ifpra.taleez.com - Sur le site officiel qui centralise l’ensemble des offres d’emploi des 3 administrations publiques :
https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ - Sur d’autres supports :